2. Diviziunea muncii și cooperarea în muncă Back

Next

Diviziunea muncii constituie un proces de diferențiere și de separare a diferitelor feluri de munci   concrete și de fixare a acestora ca activități specializate de sine-stătătoare. Se obține o economie de timp, de personal și de cheltuieli prin scurtarea proceselor tehnologice; mai mulți lucrători realizează simultan mai multe procese.

Organizarea muncii la bandă rulantă este modelul creșterii productivității prin accentuarea până la limita suportabilă de către om a diviziunii muncii.

Diviziunea muncii determină apariția unor categorii profesionale. Nomenclatoarele cele mai detaliate din lume disting cca. 12000 de activități profesionale diferite.

Se consideră că o “meserie”(ocupație) se diferențiază prin:

w poziția într-un ansamblu organizat pentru a permite îndeplinirea unei funcții;
w cunoașterea și aplicarea unor tehnici de bază pentru a rezolva problemele practice;
w condițiile materiale și psihologice în care se exercită.