3. Economia întreprinderii ca știință

Back

Next

Oamenii care „știu cum“ se află într-o situație favorabilă pentru obținerea veniturilor, a bunurilor și serviciilor, sunt expuși unor riscuri mai mici de nerealizare a scopurilor.

Economia întreprinderii poate fi definită ca un sistem de cercetare și învățare prin care se urmărește reducerea riscului de dobândire a veniturilor de către persoane și grupurile de persoane în cadrul unor comunități.

Economia întreprinderii studiază sub aspect structural și funcțional dacă, în ce măsură și cum pot obține organizațiile venituri și le pot utiliza rațional.

Ea se definește ca știința conducerii raționale a întreprinderii.

Între economia întreprinderii ca știință dezvoltată în Europa occidentală și știința managementului dezvoltat pe continentul nord american se manifestă o interferență și apropiere tot mai accentuată mergând până la identitatea conceptuală

Economia întreprinderii ca știință are o triplă vocație:
o teorie economică având ca obiect de studiu întreprinderea, fenomenele, procesele și relațiile specifice;
o politică a întreprinderii menită să înfăptuiască obiectivele în cadrul unor principii și norme;
o un ansamblu de instrumente, procedee și tehnici pentru planificarea organizarea și controlul activităților.

Știința conducerii raționale a întreprinderilor se ocupă cu toate problemele economice din întreprindere considerată ca un tot unitar (un organism) și aflate sub incidența legii generale a economicității.