5. Funcţia de personal

CONŢINUT: Funcţiei de personal îi revine rolul de administrare şi gestionare a resurselor umane.

Funcţia de personal cuprinde următoarele activităţi:
w planificarea resurselor umane;
w descrierea posturilor;
w recrutarea personalului;
w selectarea personalului;
w încadrarea angajaţilor;
w sistemul de promovare;
w motivarea personalului;
w evaluarea activităţii desfăşurate;
w instruirea şi perfecţionarea pregătirii profesionale.